
●医療法人 康生会 泉佐野優人会病院●
職員一人一人の技術の向上、
「心の通った医療・看護・介護・リハビリテーション」を行い、
地域のみなさんに愛される病院をめざして尽力してまいります。

★昇給&賞与あり
★働きやすさを支える充実の福利厚生
★南海本線『井原里駅』より徒歩8分
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◇病棟における介護業務
更衣・食事・入浴・排泄・起床・移乗・歩行等の身体介助を
行っていただきます。
電子カルテへの入力あり(パソコン操作)
キャリアアップ・スキルアップしたい方を応援します。
*日勤のみの勤務も歓迎
(雇い入れ直後)病院の介護福祉士
(変更の範囲)なし

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【正社員】子育て中も安心の職場*介護福祉士
介護福祉士の資格を活かし、医療スタッフと連携しながら専門性の高いケアに携われます。
キャリアアップ・スキルアップを目指す方を応援する環境が整っており、
日勤のみの勤務も相談可能。月給22万円以上、賞与年2回と待遇面も安定しています。
院内託児所完備で子育て世代も働きやすく、長く安心して続けられる職場です。
\*ポイントまとめ*/
① 病棟介護で専門性を活かせる
更衣・食事・入浴・排泄・移乗など、病棟ならではの介護業務を担当。
介護福祉士としての知識・経験を、医療現場でしっかり発揮できます。
② キャリアアップ・スキルアップを応援
介護福祉士として、さらに専門性を高めたい方を歓迎。
医療職と連携しながら働くことで、介護+医療の視点が自然と身につきます。
③ 日勤のみ勤務も相談OK
夜勤が難しい方は日勤のみの働き方も相談可能。
生活リズムを大切にしながら、無理なく働ける環境です。
④ 安心の待遇・収入面
月給22.2万円以上、賞与年2回(実績3ヶ月分)。
夜勤手当・皆勤手当など各種手当も充実し、安定した収入が見込めます。
⑤ 子育て世代にも優しい職場
院内託児所完備(2歳児まで・保育料無料※条件あり)。
育児休業や看護休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立が可能です。
(雇い入れ直後)医療法人 康生会 泉佐野優人会病院
(変更の範囲)なし
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泉佐野優人会病院は「療養型病院」として、急性期病院からの患者さんを積極的に受け入れ、
良質な医療の提供とリハビリテーションを行っています。
早期在宅復帰および介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等への退院を目指し、
医療の提供に取り組んでまいります。
【病床数】265床
医療療養病棟 228床
回復期リハビリテーション病棟 37床
【在宅医療サービス】
訪問看護/訪問リハビリテーション
※てとてと泉佐野と連携しています
【診療科】
内科/循環器内科/呼吸器内科/消化器内科/外科/整形外科/リハビリテーション科/放射線科
平成医療福祉グループは
回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。
高齢の方は、身体的な問題や様々な事情で自宅での生活が難しくなる方も多く、
安心して生活するための場所・サポートが必要になります。
助けを必要とする方々へ状況・要望に合わせた適切なサポートが行えるよう
『医療』『福祉』双方からのアプローチ、
多様なサービスが提供できる体制を整えています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 227,000円〜247,000円 ※(基本給・職能給・皆勤手当を含む) |
| 待遇 | 〇賞与年2回(入職1年目は賞与なし) 〇昇給 給与見直しあり(年1回) 〇健康・厚生・雇用・労災 〇退職金制度あり 【待遇】 ・無料託児所完備 2歳児まで ※利用条件あり ・役職手当 ・皆勤手当 ・時間外手当 ・各種資格手当 【福利厚生】 ・職員食堂(管理栄養士監修)完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 (宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待) ・人間ドック利用補助制度(規程あり) ・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・定年後再雇用制度 ・同性パートナーシップ制度 【育児・介護支援】 ・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり) ・介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり) ・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり) 【自己研鑽・スキルアップ支援】 ・内部研修会、学会 ○ グループ学会への参加と演題発表 ○ 各部門別の内部研修会 ・外部研修会、学会 ○研修会・学会への参加費用補助制度あり ・各種資格取得補助制度あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 ※病院敷地内・施設内は禁煙(喫煙場所なし) |
| 職種 | 福利厚生充実|病棟|介護福祉士|正社員 |
| 仕事内容 | ◇病棟における介護業務 更衣・食事・入浴・排泄・起床・移乗・歩行等の身体介助を 行っていただきます。 電子カルテへの入力あり(パソコン操作) キャリアアップ・スキルアップしたい方を応援します。 *日勤のみの勤務も歓迎 |
| 求める人材 | 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 日勤:8:30~17:00 夜勤:16:30~9:00 早出:7:00~15:30 遅出:11:30~20:00 ※日勤のみ勤務も可 |
| 休日・休暇 | 4週8休・季節休3日(年間110日)※うるう年は年間111日 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 有給休暇 初年度10日(最高20日) |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人 康生会 泉佐野優人会病院 |
| 所在地 | 大阪府泉佐野市湊4丁目5-17 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 南海本線『井原里駅』より徒歩8分 |
| 企業名 | 医療法人康生会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療、福祉 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:41901-ca-f-kh-nor















・ベースアップ手当:7,000円/月 を含む
【夜勤勤務ありの場合】
・夜勤手当(5回/月):10,000円/回
通勤手当
交通費支給(定期代全額)
マイカー通勤 可能(上限31,600円)
*自宅~の距離が2キロ未満の場合はマイカー通勤不可と
なります。