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日野病院
頌徳会グループは、家庭・社会復帰を見据えた保険・医療と福祉サービスを総合展開し、
地域の皆さんの良きパートナーを目指しています。


★賞与年2回・3.8ヶ月分
★年間休日120日
★残業月平均3時間
★無料駐車場・託児施設あり



■日野病院内での言語聴覚士業務をお任せします。

【主な業務内容】
・患者さんへのリハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンスへの参加
・集団レクリエーションの実施
・その他、法人の定める業務

回復期リハビリテーション医療に力を入れている病院で、
患者さんの生活機能の回復や在宅復帰を支える仕事です。

（雇い入れ直後）病院の言語聴覚士
（変更の範囲）法人の定めによる


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

【堺市東区】言語聴覚士募集！託児施設あり・マイカー通勤OK

日野病院は回復期リハビリテーション医療に力を入れており、
患者さんの生活機能の回復や在宅復帰を支える仕事に取り組めます。
これまでの言語聴覚士としての臨床経験を活かしながら、
回復期医療の分野で専門性を高めていきたい方にも適した環境です。

これまでの経験を活かし、
回復期リハビリテーション医療の分野で専門性を高めていきませんか。

年間休日120日や月平均残業時間3時間など、
働きやすさにも配慮された環境です。患者さんの生活機能の回復や
在宅復帰を支える仕事に取り組みたい方は、ぜひご応募ください。

▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★賞与は年2回・計3.80ヶ月分
前年度実績は年2回、計3.80ヶ月分。
昇給制度もあり、前年度は月額1,000円～3,000円の
昇給実績があります。

★年間休日120日でメリハリ勤務
休日はローテーション制。年次有給休暇は
入職6ヶ月経過後に10日付与されます。

★月平均残業時間は3時間
主な勤務時間は8:25～17:15。業務効率化にも取り組み、
患者さんと向き合う時間の確保を目指しています。

★託児施設・無料駐車場あり
院内併設の託児施設は土日祝のみ利用でき、日額1,000円。
マイカー・バイク・自転車通勤が可能で、駐車場代は無料です。

（雇い入れ直後）日野病院
（変更の範囲）・転勤あり（法人の定める事業所／堺市内）・転居を伴う異動はありません




<施設について>
日本の病院の経営は、2025年度の調査で70％が赤字の状況。
どこも厳しい状況が続く中で、当会は、黒字経営ができており、
財務状況もとても良い状況にあります。
（自己資本比率70％付近　参考：一般病院平均28.1％）そのため、
経営に基盤があるからこそ、患者さんのため、
職員のために、次世代に向けた様々な投資ができる施設です。

例えば、病院内の食事を自前化し、厨房を作り、料理長を招聘して、
自力での食事提供を開始。
患者さんはもちろん、職員も国産・地元の食材などを
使った美味しい料理が食べられ、特に滞在中の患者さんは
3度の食事を楽しみにされる方が多く、沢山食べることで、
リハビリテーションの効果にも繋がっています。
（職員は一食360円給与天引で利用できます）
ステーキや刺身など、他の病院では提供できないものも
提供しています。

近年DX、ITにも投資を続けており、グループ内の事務業務をICT化するなど、
医療・介護の働き方を変えるべく挑戦中です。
職員の事務業務を短縮することができ、労働時間を減らすことにつながります。
その結果、2026年6月に年間休日120日を実現しました。

また施設についても、常に新しく清潔な空間を維持するべく、
清掃やメンテナンスにも注力しており、職員の働く環境としても、
満足頂けるように心がけています。
（患者さんの声にも、清潔な病院という評判を頂いています）

診療科目
病院
一般内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、回復期、一般外科、形成外科、在宅医療、放射線科、訪問リハビリ
開院時間
■午前診（月～土）
9:00 ～ 12:00

■午後診（月・水・金）
13:00 ～ 15:00
施設規模/病床数
回復期リハビリテーション病棟入院料 1　159床
地域包括ケア病棟入院料 1　30床
急性期一般入院基本料 6　10床

<頌徳会グループ>
頌徳会グループは、大阪南部を中心に医療機関や介護施設を展開しています。
総勢約700名の職員が在籍し、2000年頃から回復期リハビリテーション医療と
地域包括ケアシステムに注力。
患者さんに必要なリハビリテーションの考え方や技術の習得に取り組んできました。
また、ICTやシステム、スマートフォンの導入などDXへの投資も進め、
業務効率化を図っています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!