この求人に応募する
求人へのご応募は
お電話またはWEBから
2026.05.25更新
通勤便利な駅チカ｜福利厚生充実｜病院｜言語聴覚士｜正社員
正社員
社会医療法人有隣会 東大阪病院
急性期から在宅まで地域完結型の医療サービスを提供しています。
研修・教育制度が充実しており、急性期リスク管理～社会復帰に向けての
アプローチまで経験に応じたスキルアップが可能です。
★月給25.4万円〜
★前年賞与3.3ヶ月
★『蒲生四丁目駅』より徒歩徒歩1分
★残業なしで帰れる
★綺麗な職員寮あり
入院・外来における言語聴覚士業務全般を担当していただきます。
主に回復期リハビリテーション病棟にて、脳血管疾患や頭部外傷などにより
「話す」「聞く」「食べる」といった機能に障害を持つ患者様に対し、日常生活への復帰を目指した集中的なアプローチを行います。
・失語症や構音障害に対するコミュニケーション訓練、失語症への神経心理学的アプローチ
・高次脳機能障害による注意力や記憶力の改善を図る認知リハビリ
・摂食、嚥下障害への評価と訓練（VF・VE検査の実施）
・細かな食形態での食事提供に合わせた食事評価の展開
・経験豊かなリハビリテーション医師とのカンファレンスへの参加、アドバイスの獲得
・多職種と連携した生活環境の設定、ご家族への指導やサポート
（雇い入れ直後）病院の言語聴覚士
（変更の範囲）変更なし
＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
言語聴覚士｜月給25.4万円〜｜前年賞与3.3ヶ月分｜正社員
大阪市城東区にある東大阪病院では、正社員の言語聴覚士として、専門性を追求しながら私生活も大切にできる抜群の環境が整っています。
★納得の手当と前年賞与3.3ヶ月分
月給254220円〜309000円に加え、全員に一律で支給される住宅手当や特技手当が充実しています。
さらに前年実績3.3ヶ月分の年2回の賞与や、経験に応じた基本給の考慮があり安定感は抜群です。
★蒲生四丁目駅から驚きの徒歩1分
大阪メトロの駅から歩いてすぐの好立地にあり、通勤のしやすさは一線を画しています。
また、1年単位の変形労働時間制を採用しており、日祝のローテーション勤務時には1回3000円の加算手当もあります。
★医師と連携し専門性を磨ける環境
失語症や摂食・嚥下障害、高次脳機能障害に対し、VF・VE検査などを活用した深いアプローチが学べます。
経験豊かなリハ医からアドバイスを受けられるカンファレンスもあり、着実にスキルを高められます。
★研修費支給や学会発表の手厚い支援
外部の学会や研修会へ参加する際の費用・交通費をカバーする研修費制度や、
当日に出勤扱いとなる学会発表支援制度があります。症例発表へのサポート体制も整っており、
新人から無理なく挑戦可能です。
★子育て世代を支える充実の育児応援
子どもが小学校に上がるまで「30分・1時間・1時間半」から選んで利用できる勤務短時間制度や、
1人あたり1万円まで実費支給（最大2名まで）される保育補助制度など、長く働き続けられる制度が満載です。
東大阪病院のリハビリテーション部門で、患者様やご家族が自分らしい生活を
取り戻すための架け橋となる言語聴覚士のお仕事を、正社員スタッフとしてスタートしませんか？
多職種と密に連携しながら、お持ちの言語聴覚士資格を最大限に活かして
共に歩んでくださる皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！
（雇い入れ直後）社会医療法人有隣会 東大阪病院
（変更の範囲）転勤なし
≪よくあるご質問≫
まだまだ勉強不足のところがあります。やっていけるのか心配です。
経験年数に関わらず、どの療法士も常により良い治療を提供できるよう日々研鑽に励んでいます。
比較的経験豊富な職員が多く在籍しており、症例報告会など学ぶ機会も設けられています。
また、若手の療法士が治療や悩みを相談できる環境もございます。
これらを活用していただければ、しっかりと実力をつけていけるのではないでしょうか。
VE、VFはありますか？
両方とも実施できる設備が整っております。
患者さんの状態に合わせて実施しています。
急性期病棟では、在院日数の短縮化やベッドサイドで実施できるVE検査が多く行われています。
看護師さんとの連携状況はいかがですか？
各病棟のリハビリテーションスケジュールを共有しながら業務を行っています。
訓練で達成できた動作について、日常生活の場面で看護師や介護士に介助を依頼したり、現在のADL（日常生活動作）に関する情報を共有する仕組みがあります。
業務上、連携がうまくいかない部分については、看護部長、師長、主任などと直接話し合い、お互いが患者さんのために働きやすい環境へと改善に努めています。
職場の雰囲気はどのような感じですか？
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が同じスタッフルームで作業を行っています。
昼休憩時間は患者さんの出入りを止め、職員が自由に室内を使用できるようになっています。
各年代の職員がバランス良く在籍しており、明るい雰囲気です。
当院は昭和26年に開設され、長年地域医療に貢献してきたものと自負しております。
これからも救急医療を中心とした急性期診療とともに在宅医療・介護につながる
慢性期診療、リハビリテーションも充実させ、地域住民の皆様にとって
なくてはならない病院に成長するように努力していく所存です。
内科／緩和ケア科／呼吸器腫瘍内科／循環器内科／消化器内科／
内分泌・糖尿病内科／腎臓内科（透析）／救急科／外科／整形外科／
リウマチ科／脳神経外科／リハビリテーション科／
皮膚科／放射線科／麻酔科
▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
LINEでのお問い合わせ受付中
大阪介護求人・転職センターオフィシャルLINEにて
オススメ新着案件や耳寄りなキャンペーンを配信中！
転職に関するお悩みや相談・質問なんでもお答えいたします！
下記ボタンより登録画面にお進みください。
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます！！
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 254,220円〜309,000円 ※※各種定額手当を含んだ金額となります。 |
| 待遇 | ・昇給あり（年1回、前年度実績1月あたり0.00％〜2.40％） ・賞与あり（年2回、前年度実績計3.30ヶ月分、7月・12月支給） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金加入 ・退職金制度あり ・通勤手当あり（月額35000円まで） ・研修費制度（各種療法士協会が主催する学会・研修会等の参加費や交通費に使用可能 ※リスクマネジメント試験合格後、試用期間経過後から使用可能、新人から活用可能） ・学会発表支援制度（事前に申請すれば学会参加費や往復の交通費を支援、発表当日は出勤扱い、サポート体制や症例発表での利用も充実） ・職員寮あり（レジデンス城東：病院から徒歩1〜2分、テレビカメラ付インターホン、郵便BOXあり、インターネット接続可能、家賃17000円〜、積立金共益費5000円、町会費水道代2000円、保証金50000円、火保金2万円以下 ※入寮者にも住宅手当1万円支給、1K〜2LDKで家族利用も可） ・保育補助制度（赤ちゃんがいる職員への保育料一部補助、さらに女性職員を対象に子が小学校就学前まで利用できる基本料金対象の補助制度あり：1人10000円までの実費×2名まで支給 ※院内規程あり） ・リゾートホテル会員権あり（三重県鳥羽、和歌山県白浜、京都府八瀬など国内15ヶ所） ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ・復職制度あり（妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用制度） ・試用期間あり（3ヶ月：労働条件変更なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（定年年齢一律60歳、上限65歳までの再雇用制度あり、勤務延長なし） |
| 職種 | 通勤便利な駅チカ｜病院｜言語聴覚士｜正社員 |
| 仕事内容 | 入院・外来における言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 主に回復期リハビリテーション病棟にて、脳血管疾患や頭部外傷などにより「話す」「聞く」「食べる」といった機能に障害を持つ患者様に対し、日常生活への復帰を目指した集中的なアプローチを行います。 ・失語症や構音障害に対するコミュニケーション訓練、失語症への神経心理学的アプローチ ・高次脳機能障害による注意力や記憶力の改善を図る認知リハビリ ・摂食、嚥下障害への評価と訓練（VF・VE検査の実施） ・細かな食形態での食事提供に合わせた食事評価の展開 ・経験豊かなリハビリテーション医師とのカンファレンスへの参加、アドバイスの獲得 ・多職種と連携した生活環境の設定、ご家族への指導やサポート |
| 求める人材 | ・専修学校以上が必須（専門学校卒以上または短大卒以上） ・経験不問（未経験の方も歓迎します） ・言語聴覚士免許（必須） ・59歳までの方（定年が60歳のため） |
| 勤務時間 | ・08:30〜17:00（休憩60分） ・変形労働時間制（1年単位、月平均労働日数：20.7日） ・早出、遅出あり ・月平均時間外労働時間：10時間 ※子が小学校就学前まで利用できる「勤務の時間短縮制度（30分・1時間・1時間半の3パターン）」があります。 |
| 休日・休暇 | ・4週8休制（シフトによるその他） ・日曜日休み、日祝ローテーション勤務あり ・年間休日116日 ・リフレッシュ休暇（3日） ・年末年始休暇（4.5日） ・年次有給休暇：法定通り付与（6ヶ月経過後10日間付与） ・育児休暇、その他特別休暇等あり |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会医療法人有隣会 東大阪病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市城東区中央三丁目４番３２号 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ長堀鶴見緑地線『蒲生四丁目駅』より徒歩1分 |
企業情報
| 企業名 | 社会医療法人有隣会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療、福祉 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら！ 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL ：0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします！ |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化！ 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します！ まずは見学してみたい！ 気になる施設があって詳細が聞きたい！など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
管理ID：A2605
求人ID：42047-kk-f-st-nof
求人ID：42047-kk-f-st-nof
・基本給：195220円〜250000円
・特技手当：11000円〜11000円
・住宅手当：10000円〜10000円（※全員に支給）
・調整手当：30000円〜30000円
・ベースアップ手当：8000円〜8000円
・別途支給される手当
・時間外手当
・休日加算：3000円
・通勤手当：月額上限35000円まで支給
※基本給は経験等を考慮いたします。
・5年目モデル月給：262420円〜346200円