
社会医療法人有隣会 東大阪病院
急性期から在宅まで地域完結型の医療サービスを提供しています。
研修・教育制度が充実しており、急性期リスク管理~社会復帰に向けての
アプローチまで経験に応じたスキルアップが可能です。

★蒲生四丁目駅から徒歩1分
★高時給2000円の好待遇
★午前のみ9時から12時半
★残業なしで定時退社可能
★未経験OKの手厚い研修
![]()
入浴介助における看護師業務全般をお任せします。
・患者情報の確認(入浴前にカルテやバイタルを確認し、当日の体調や注意点を把握)
・入浴前の状態チェック(発熱、血圧、皮膚疾患などから、入浴が可能かどうかを判断)
・入浴介助(洗身担当として、患者の身体を洗う介助を行い、転倒や事故がないよう安全に配慮)
・皮膚状態の観察(褥瘡や発疹、乾燥などの異常を発見し、必要に応じて報告や処置を実施)
・常時の初期対応(入浴中に体調不良が起きた場合の迅速な対応と記録)
・介護士との連携(看護師1名、介護士1名の2名体制で入浴介助を実施)
(雇い入れ直後)病院の看護師
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


入浴介助看護師/未経験OK/残業なし/週5日程度
当院は大阪メトロ長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅から徒歩1分という、アクセスの良さが魅力の職場です。
残業は一切ありません。家庭やプライベートと両立したい方に最適な環境です。
▼ポイントまとめ▼
★蒲生四丁目駅からすぐの好立地
大阪メトロの駅から徒歩1分で、京阪線やJR線からもアクセスしやすく、
天候を気にせず通勤がスムーズです。
★時給2000円の高水準な給与
手当の常勤換算評価もあり、午前中の短時間勤務でありながらも
しっかりと安定した収入を得ることができます。
★無理なく働ける午前のみの勤務
9時から12時30分までの勤務で残業もないため、
お仕事終わりの時間を有意義に使えて生活リズムが整います。
★未経験から安心して学べる環境
丁寧な入職時研修(OJT)を用意しており、
仕事内容も2名体制で行うため、経験に不安がある方も安心です。
★子育てや介護との両立を応援
お子様の送迎に合わせた時間調整や急なシフト変更にも
配慮があり、パートから正社員への登用実績も豊富です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
(雇い入れ直後)社会医療法人有隣会 東大阪病院
(変更の範囲)転勤なし


≪よくあるご質問≫
▼子育て中のスタッフはどのくらい在籍していますか?
スタッフの約5割が子育て経験者です。産休後の復帰率も非常に高いです。
▼急なお休みへの理解はどうですか?
"お互いさま"の精神で急なお休みにも協力し合える環境です。
▼有給休暇の消化率は実質どのくらいですか?連休を取ることは可能ですか?
有給休暇は入職後4ヵ月目から使用できます。(例:4/1入職の場合は7/1から使用可能)
前年度繰り越し分を含めると消化率は100%です。
公休とは別にリフレッシュ休暇もありますので、有給と組み合わせて長期連休を取得することも可能です。
▼病院の雰囲気はどんな感じですか?
職員は10代~60代まで幅広い層になっており、相談しやすい雰囲気です。活気があります。
▼病院へのアクセス方法を教えてください。
大阪市城東区に位置しています。
最寄駅は大阪メトロ(今里線/長堀鶴見緑地線)「蒲生四丁目駅(がもうよんちょうめえき)」⑦番出口、目の前です。
JR西日本/京阪本線「京橋駅」や「野江駅」からも徒歩圏内にあり、
梅田、難波、心斎橋、天王寺、新大阪へ20分ほどで行くことができます。
JRおおさか東線の開通により新大阪から乗換えなしで
「JR野江駅」まで来れるようになりました(JR野江駅から当院までは徒歩13分)。
利便性は抜群です。
≪施設について≫
当院は昭和26年に開設され、長年地域医療に貢献してきたものと自負しております。
これからも救急医療を中心とした急性期診療とともに在宅医療・介護につながる
慢性期診療、リハビリテーションも充実させ、地域住民の皆様にとって
なくてはならない病院に成長するように努力していく所存です。
内科/緩和ケア科/呼吸器腫瘍内科/循環器内科/消化器内科/
内分泌・糖尿病内科/腎臓内科(透析)/救急科/外科/整形外科/
リウマチ科/脳神経外科/リハビリテーション科/
皮膚科/放射線科/麻酔科
▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | パート 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 給与 | 時給 2,000円 |
| 待遇 | ・労災保険(年次有給休暇・加入保険は法定通り) ・昇給あり ・通勤手当:月額35,000円まで支給 ・正社員登用あり(過去3年間での実績:2023年度2名) ・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり ・復職制度あり(妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 日曜休み|入浴介助|看護師|パート |
| 仕事内容 | 入浴介助における看護師業務全般をお任せします。 ・患者情報の確認(入浴前にカルテやバイタルを確認し、当日の体調や注意点を把握) ・入浴前の状態チェック(発熱、血圧、皮膚疾患などから、入浴が可能かどうかを判断) ・入浴介助(洗身担当として、患者の身体を洗う介助を行い、転倒や事故がないよう安全に配慮) ・皮膚状態の観察(褥瘡や発疹、乾燥などの異常を発見し、必要に応じて報告や処置を実施) ・常時の初期対応(入浴中に体調不良が起きた場合の迅速な対応と記録) ・介護士との連携(看護師1名、介護士1名の2名体制で入浴介助を実施) |
| 求める人材 | ・年齢不問 ・未経験OK(経験不問) ・専修学校以上が必須 ・看護師(必須) |
| 勤務時間 | ・9時00分〜12時30分 ・就業時間について相談可 ・休憩時間:0分 ・時間外労働なし ・週所定労働日数:週5日程度(労働日数について相談可) |
| 休日・休暇 | ・日曜日、その他 ・週休二日制(毎週) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(入職4ヶ月後に付与) |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会医療法人有隣会 東大阪病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市城東区中央三丁目4番32号 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ長堀鶴見緑地線『蒲生四丁目駅』より徒歩1分 |
| 企業名 | 社会医療法人有隣会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療、福祉 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:42047-ns-p-ns-not









・看護職員等処遇改善手当 10,000円を常勤換算
・ベースアップ評価手当 8,000円を常勤換算
・通勤手当:月額35,000円まで支給
・昇給あり:1時間あたり0.00%〜2.40%(前年度実績)
・賞与なし