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●有料老人ホームサラサ都島
グループ全体の従業員数は1300名、運営事業所数は100以上という規模感があるからこそ、
様々な立場の社員がフォローし合い、活躍しています。
責任者や管理者のポジションが豊富なので、キャリアアップの機会が多い点も特徴です。


★週休二日制
★安心のバックアップ体制
★福利厚生充実


有料老人ホームにおける利用者の介護業務全般
入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、外出サービスなどをお任せします。
未経験の方もプリセプター制度で丁寧に指導するのでご安心下さい。

＼向上心のある方大歓迎！／

「手厚くサポートしてくれる会社で仕事をスタートしたい」
「将来キャリアアップできる環境でがんばりたい」
「ずっと住み慣れた土地で働きたい」

そんな思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。



【大阪市都島区】ブランクのある方・経験の浅い方歓迎◎
◆教育制度が充実☆淀川に面した穏やかな環境のホームです♪　

サラサ都島とは
「JOY OF LIFE株式会社（慶生会グループ）」が
運営する定員数36名の介護付有料老人ホームです。
淀川河川公園に隣接し、大阪市内にありながら
四季の移ろいを感じられる環境です。
家族様のご要望もしっかりと取り入れ、
「入居者様・家族様・サラサ」の3者によるケアを実践しています。

働きやすい環境です
未経験からのスタートもOK！基礎的な技術指導から
キャリア形成までしっかりと支援いたします。
週休2日制で残業はほとんどナシ。
仕事だけでなくオフの時間も大切にできます。
社会保険完備はもちろん、
資格手当や夜勤手当の支給もあり、お給料面の期待もできます。

こんな方をお待ちしています
入居者様の目線にたったケアを心掛けていける方。
協調性があり、チームワークを大切にできる方。
プロ意識を忘れずに学ぶ姿勢を持ちながら仕事に取り組める方。

～着目ポイント～
・人員配置は3対1以上でゆとりを持って働ける！
・残業少な目！
・希望休は月3回OK
・有休取得もしやすい！
・新人研修、各施設での内部研修・勉強会（看取り、緊急時の対応、介護技術）が充実！
・年間行事や季節に応じたレクリエーションを自分たちで考えて実施！
・介護福祉士保有者7割以上。勤務年数が長い職員が多く介護技術に不安があっても丁寧に指導します！
・アットホームな雰囲気で働きやすいです！！！

■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎！

慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。
新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による
通信教育などをご用意。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。
未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が
主力メンバーとして活躍中です。興味のある方はぜひご応募ください。



＼働きやすさを感じるポイントを教えてください！／

☆産休・育休、有給の制度が整っている！
もし子どもが病気・けがをして休まないといけないとき…
事業所のみんなが快く休ませてもらえる雰囲気なので助かります。

☆ステップアップ応援
資格取得支援制度のような、職員個人の成長を後押ししてくれる
制度に加えて、さまざまな介護形態の事業を運営している点も、
慶生会で働く魅力です。もし、いまの勤務先が自分に合わなかったとしても、
転職をせずに自分の能力が発揮できる職場を探せるのは、大きな利点だと思います。

☆安心のフォロー体制
・困ったことなどがあっても上長はじめ、周りからのサポートが厚いところです。
　困ったことがあれば手を差し伸べてくれる環境があり、安心して働けるポイントです。

・新人職員へのフォローがしっかりしており、
　一人立ちが出来るまで担当の先輩職員がしっかりと指導してくれます。
　一人立ちの後も、介護技術や業務に関する事は丁寧に指導してくれます。
　上司との定期面談もあり、悩みや不安に思っている事を聞き取ってくれたり、
　今後の目標を提示してくれるので、モチベーションが下がる事なく働く事が出来ます。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!