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「大阪介護求人・転職センター」

●生活介護　「リールスライフ井高野」●
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け
ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です


★充実の待遇＆福利厚生
★スキルアップ応援☆充実研修あり
★定年制なし☆長く安心して働ける職場


重症心身障害がい児対象の児童デイサービスで機能訓練指導を行うお仕事です。
研修も充実しているのでキャリアが短くても、安心してお仕事をスタートしていただけます！
分からない事があればスタッフが親切・丁寧に指導するので、お気軽にご応募ください！


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【2024年3月OPEN】
丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎
ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか？

『リールスライフ』とは
障がい者のための生活介護サービスです。
18歳から64歳までの主に重度障がいのある方が通い、
施設内で日中の生活を過ごすサービスです。
サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、
難病などの方となります。
活動的な日中生活を送っていただけるよう支援しています。
昼食の提供はもちろん、介護サービス（食事・排泄・入浴介助）、
看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。

●学習会も開催
各施設のスタッフは日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、
定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。
また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、
自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。

充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、
退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も
充実 しているので、安心して長く働いていただけます。

定年制の撤廃
⼈はいつからでも何歳からでも成⻑できる。そんなスローガンのもと、
⾃分の定年を⾃分で決められるのがケア２１の定年制の考え⽅です。
能⼒、体⼒的にも、正社員として求められる業務ができる場合には
６０歳を超えても正社員として働き続けることが可能です。
体⼒が不安で…という⽅は、パートに働き⽅を変えることも可能です。
⼈⽣100年時代。それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。

ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して全⼒を尽くしているからこそ、
まずは⽇々がんばってくれている従業員たちが働きやすい環境を提供したい。
そんな思いでたくさんの福利厚⽣をご⽤意しています。

【応募される方へ】
介護の仕事が好きな方はもちろん、枠にとらわれず活躍したい方、
失敗を恐れずに挑戦したい方にはピッタリの会社だと思います。
私もこれまでチャンスをいただき、さまざまなことにチャレンジさせていただきました。

介護の経験がなくても心配無用です！しっかりフォローします。
決してラクな仕事ではありませんが、やる気のある方、本気の方、
ぜひご応募ください！一緒に成長していきましょう！

＼事業所からのメッセージ／
ケア２１グループとして全国５００以上の事業所を展開する「総合
福祉企業」です。
訪問介護から始まり、介護施設、障がい者（児）支援事業、認可保
育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。

関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡
・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で８，０００名を
超える社員が活躍しています。

前身が学習塾であるため、現在でも「人を大事にし、人を育てる」
という経営理念のもと、研修や入社後のフォローアップ体制が充実。
ぜひ一緒に働きましょう！

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!