大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

●ＳＯＭＰＯケア　茨木　訪問看護●
ＳＯＭＰＯケアでは、職員ひとり一人が安心して長く働けるように、
福利厚生として様々な制度や環境を整えています。



★グループならではの福利厚生制度が充実♪
★子育て支援制度あり
★従業員のスキルアップをサポート！



【訪問看護】
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・オンコール対応
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成

◎看護業務専任のため、介護業務はありません。

初めての訪問看護へのチャレンジも大歓迎！★OJT充実★
◎残業ほぼなし！
◎希望休も臨機応変に対応しています
----------------------------------------------------------

■職員数 ・・・7名（管理者1名・職員6名）※吹田サテライトを含む

■訪問先・・・施設：9割、在宅：1割

■訪問件数・・・5～6件/日程度

■訪問手段・・・社用車

■オンコールについて

担当回数：メイン5～7回/月・サブ5～7回/月

緊急出動：1～2回/月程度

【主な医療行為】

血管確保・採血・インシュリン・血糖測定・バルーン交換

吸引・皮下注射・排便処置・褥瘡処置等

-------------------------------------------------------------
当事業所では、ご高齢の方はもちろん、
成人の方の医療面・精神面の看護も実施しており、
ＳＯＭＰＯケアが運営している施設や、
近隣にお住いのご利用者さま宅へ訪問しています。
治療の場・看護を受ける場は病院だけではありません。

住みなれたところで、ご利用者さまが自分らしく生活が送れるよう
サポートのご提供とご提案をさせていただきます。

（雇い入れ直後）訪問看護の看護師
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




【正社員】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪
訪問看護のお仕事◎
「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」
地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
未経験の方も大歓迎！SOMPOグループならではの
手厚い研修制度と資格支援があるため、
ゼロからのスタートでも安心。

さらに大手ならではの福利厚生や安定した環境で、
長く働き続けられます。
介護の仕事に挑戦したい方、成長したい方に最適な職場です。

＼ポイントまとめ♪／

＊研修制度の充実＊
・入社時研修
　現場さながらの研修施設で入社から
　5日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
　入社時研修の翌月から半年間
　毎月1回の研修で、悩みや困り事を
　共有し、解決に繋げます。

＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
　ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを
　幅広く全国展開しているため、新しい
　チャレンジをするときも、会社を辞める
　ことなく、キャリアを積んでいけます。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善
　所属事業所の上長に加えて、各事業所を
　担当する部長や本社の看護スタッフに
　よるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実
　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
　通報・相談できる窓口の設置

＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
　産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
　通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

（雇い入れ直後）ＳＯＭＰＯケア　茨木　訪問看護
（変更の範囲）会社の定める場所
（兵庫・大阪・京都・奈良）



個々のライフスタイルにあわせた働き方ができるよう、
様々な制度をご用意しています。
職員のエピソードと合わせてご紹介いたします。

▼家庭との両立▼
訪問看護に所属していて、育児休暇制度を取得しました。
復帰後は短時間勤務制度を活用して、正社員として勤務を継続しています。
子供が急病の時などは休みをもらえることでとても助かっています。
サポート体制があるから家庭と両立しながら仕事を続けることができています。

▼新しい業態へのチャレンジ▼
デイサービスで勤務していましたが、上司の勧めもあり以前から
興味があった訪問看護へ異動しました。
理念をともに共感できる同僚やこれまで連携していたケアマネジャーや
介護職がいる環境で、新しいことにチャレンジできてよかったです。

▼管理職へのトライ▼
介護付きホームで数年勤務し、訪問看護の管理者へ異動しました。
未経験からの挑戦でしたが、ご自宅での生活を継続するために、
介護職やケアマネジャーとチームでケアを実践していくことに
やりがいを感じています。
また、管理者として職員と一緒に成長を実感できることに、
これまでとは違った喜びや仕事の楽しさを感じています。

▼全国へ異動可能▼
家族の転勤を理由に東京から大阪へ引っ越すことになり、
引っ越し先から近い施設に異動しました。
仕事を辞めずに働き続けることができたことと、同じ会社で
キャリアを積んでいけることが嬉しいです。
引っ越しで色々と大変な時期に、職場をゼロから探したり、
面接や入社手続きをしたりする必要がなくて助かりました。

＼未経験で介護の仕事に飛び込もうとしている人たちへメッセージ／
スタッフは、ほぼ全員が訪問看護未経験で入社しています。
年齢層は幅広く様々な経験を積んできた職員が協力しながら勤務しています！

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!