
東香里病院
社会福祉に貢献するという一貫した固い信念、
患者様のニーズに応じた地域に根ざした医療・介護サービスを提供

★賞与3.5ヶ月分&昇給実績あり
★未経験や国家試験合格者も応募可
★社会福祉士や精神保健福祉士を活かせる
★託児施設完備で子育て両立支援
★皆勤手当や資格手当など各種手当が充実
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一般病棟・療養病棟・精神病棟における
ソーシャルワーカー業務全般を担当していただきます。
・一般・療養・精神病棟でのソーシャルワーカー業務
・病院、クリニック、行政等との地域連携・相談業務
・電子カルテを使用してのデータ作業
※未経験の方や国家試験合格者の方も応募可能です。
丁寧なサポート体制があります。
(雇い入れ直後)病院のソーシャルワーカー
(変更の範囲)変更なし

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


未経験歓迎!賞与3.5ヶ月分&各種手当充実の
医療ソーシャルワーカー
社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちであれば、
実務経験が浅い方や未経験の方、国家試験に
合格されたばかりの方でも安心してご応募いただけます。
地域医療の現場で相談員としてのキャリアを
スタート・構築できるよう職場全体で
しっかりサポートいたします。
新しい環境でソーシャルワーカーとして活躍してみませんか。
手厚いサポート体制と働きやすい環境を用意して
お待ちしております。
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★賞与年3.50ヶ月分&充実の手当支給
年2回の賞与支給実績に加え、
月2万円の資格手当や職務手当、
毎月の皆勤手当など手厚い待遇でお迎えします。
★未経験・国家試験合格者からの挑戦を歓迎
相談員としての実務経験がない方でも安心して始められるよう、
職場内でスムーズに仕事を覚えられる環境があります。
★社会福祉士・精神保健福祉士のどちらかでOK
どちらかの資格をお持ちであれば応募可能で、
病院や行政機関等との連携を通して
地域医療に貢献するやりがいがあります。
★子育て支援の託児施設完備で両立しやすい
利用可能な託児施設が用意されており、
育児休業や看護休暇の取得実績もあるため
将来の変化にも柔軟に対応できます。
(雇い入れ直後)東香里病院
(変更の範囲)転勤なし
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患者様のニーズに応じた地域に根ざした一貫した
医療・介護サービスを提供します。
東香里病院は、親切・丁寧・迅速な対応をモットーとして、
一般医療・救急医療を行っております。
また、予防医学・リハビリテーション・在宅医療などにも
力を注ぎ、関連施設である東香里第二病院、
介護老人保健施設カリタス東香里、訪問看護ステーションと
連携することにより、患者様のニーズに応じた
地域に根ざした一貫した医療・介護サービスを提供しております。
ベット数 195床
付属施設 人工透析室、リハビリテーション室、観察室、
救急指定病院(24時間体制)、駐車場(60台収容)
診療科目 内科・精神科・腎臓内科・人工透析内科・循環器内科・
胃腸内科・糖尿病内科・老年内科・心療内科・外科・
整形外科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科・泌尿器科・
婦人科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科
≪社会医療法人 三上会≫
医療総合サービスの提供を通じた、エリアゾーン開発
医療と福祉の両機能の連携を最大限に活かしたトータル的なケアサービス提供機関を形成。
地域ぐるみのケアシステムの構築を目指します。
明るさと安心をもたらします。
医療法人三上会は、医療総合サービスの提供を通じて、地域ゾーンの開発に役立ちたいと考えています。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 223,000円〜253,000円 |
| 待遇 | ・昇給あり(前年度実績:1月あたり3000円~) ・賞与あり(前年度実績:年2回・計3.50ヶ月分) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・財形貯蓄、厚生年金基金 ・退職金制度あり ・職務給制度あり ・通勤手当あり(月額上限5万円) ・資格手当(2万円) ・皆勤手当(5000円) ・扶養手当(配偶者 1万円、第1子 5000円、第2子 1000円) ・利用可能な託児施設あり(費用負担あり/年齢・社内規定による) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・車通勤可(駐車場あり※駐車場代5000円/月本人負担、院内規定あり) ※託児施設利用の方はマイカー通勤可能です。 ※小学校就学前のお子様がいらっしゃる方で、保育施設等の送迎が必要な方については応相談。 |
| 職種 | 賞与3.5月分|病院|医療相談員|正社員 |
| 仕事内容 | 一般病棟・療養病棟・精神病棟におけるソーシャルワーカー業務全般を担当していただきます。 ・一般・療養・精神病棟でのソーシャルワーカー業務 ・病院、クリニック、行政等との地域連携・相談業務 ・電子カルテを使用してのデータ作業 ※未経験の方や国家試験合格者の方も応募可能です。丁寧なサポート体制があります。 |
| 求める人材 | ・社会福祉士 または 精神保健福祉士(いずれかの所持で可)必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・PCスキル:電子カルテでの作業ができること ・学歴:専門学校卒以上 必須 ・年齢制限あり 〜59歳(定年を上限/定年が60歳のため) ・経験不問(病院での相談員経験があれば尚可、未経験・国家試験合格者も可) |
| 勤務時間 | ・8:30~17:00(平日/休憩60分) ・8:30~13:00(土曜/休憩30分) ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※土曜は8:30〜17:00勤務を隔週交代でも行っています(隔週休み可) ※月平均時間外労働時間:10時間 |
| 休日・休暇 | ・日曜日、祝日、その他(4週7休+祝日数) ・年間休日108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会医療法人 三上会 東香里病院 |
| 所在地 | 大阪府枚方市東香里1丁目24番34号 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 京阪バス「東香里病院前バス停」より徒歩1分 |
| 企業名 | 社会医療法人 三上会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒573-0075 大阪府枚方市東香里1丁目24番34号 |
| 設立 | 昭和46年 |
| 従業員数 | 企業全体393人 |
| 事業内容 | 総合病院・介護老人保健施設・介護医療院・訪問看護ステーション |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:42214-sd-f-sh-not









・職務手当:5万3000円
・資格手当:2万円
・皆勤手当:5000円
・扶養手当:配偶者 1万円、第1子 5000円、第2子 1000円
・通勤手当:月額上限5万円(実費支給)