
ナーシングホームはるかmiraie
「はるか」は笑顔の美しい素晴らしいスタッフに恵まれています。
これからさらに スタッフ自身が楽しく生きがいを感じ、
成長していけるよう教育を含む環境づくりに努力し
「人を育てる」事業所として発展し利用者様が安心して
明るい気持ちで日々の生活を過ごしていただけるよう努力します。

★月給400,000円以上で高水準の収入を目指せる
★キレイで見守りやすい24床の小規模な高齢者住宅
★施設未経験の方も研修で親身にサポート
★ICT活用により業務の効率化と負担軽減を推進
★シフト制で土日休みなどの希望も都度相談可能
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住宅型有料老人ホームの各居室における看護業務全般をご担当いただきます。
主な業務内容
・利用者様やご家族への医療アドバイス
・食事、入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般における看護記録の作成
・各種福祉機器の管理など
※さまざまな疾患を抱えた入居者様がいらっしゃいます。
※業務効率化のためICT化活用を進め、負担を感じずゆとりを持って業務を遂行できるよう配慮しています。
(雇い入れ直後)住宅型有料老人ホームの看護師
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


月給40万円〜&24床の小規模施設で働く正看護師!
◆『はるかmiraie』で働く魅力♪
◎がんばりは昇給・賞与にしっかり反映
◎キレイで見守りやすい24床の小規模施設
◎経験者も流れなどしっかり研修します
◎休みはシフト制ですが土日も相談により可
\心身ともに穏やかな、尊厳ある生活/
医療ケアを必要とする人が安心して暮らせる
24時間・365日看護師常駐の高齢者住宅です。
小規模ですので、目が届きやすく、
お一人ひとりとしっかり向き合う看護が
できますよ。
【▼△▼ポイントまとめ▼△▼】
★月給400,000円以上の高水準スタート
固定残業代や夜勤手当4回分が含まれ、
手厚い待遇のもとで安定した収入を目指せます。
★目が届きやすい24床の小規模施設
落ち着いた環境でお一人おひとりの生活に寄り添い、
丁寧な看護ケアを提供できます。
★施設未経験の方も安心の研修体制
業務の流れなどをしっかり研修でサポートするため、
施設看護が初めての方もスムーズにスタートできます。
★ICT活用による業務負担の軽減
最新の業務効率化を取り入れることで、スタッフ全員が
ゆとりを持って働けるよう配慮されています。
★お休みの相談がしやすく両立可能
シフト制でありながら土日休みの相談も可能で、
家庭やプライベートとのバランスを保てます。
(雇い入れ直後)ナーシングホームはるかmiraie
(変更の範囲)企業が定める範囲


☆働きやすさが魅力!
「愛のケア工房はるか」は人間関係の良さや
働きやすさが魅力の職場です。
誰か一人が困っていると、周りのスタッフが
自分のことのように助け手を貸してくれる
チームワークの良さ。
同僚はみんな子育ての先輩、後輩。
子どもがいても融通がきき、働きやすい職場です。
ぜひ、「はるか」で私たちと一緒にお仕事してみませんか。
≪企業の想い≫
利用者様に安心してご利用いただけるように
「はるか」は笑顔の美しい素晴らしいスタッフに恵まれています。
これからさらに スタッフ自身が楽しく生きがいを感じ、
成長していけるよう教育を含む環境づくりに努力し
「人を育てる」事業所として発展し利用者様が
安心して明るい気持ちで日々の生活を過ごし
ていただけるよう努力します。
介護は、地域に支えられたものであり、従来から進めている
「高齢者が安心して生活できる街づくり」の地域活動にも
積極的に参加し、社会に貢献できる事業になれるよう
努力してまいります。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 400,000円 ※夜勤手当4回分を含む給与例 |
| 待遇 | ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・社会保険完備 ・交通費支給(月額上限10,000円) ・資格取得支援あり ・退職金共済あり ・早朝手当、夜間手当あり ・扶養手当あり(子1人につき5,000円/最大2人まで) ・役職手当あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 【定年について】 ・定年制あり(定年年齢についての具体的な数字記載なし) ・再雇用制度あり(65歳まで/同条件) 【マイカー通勤について】 ・車通勤OK(駐車場あり/月4,000円) |
| 職種 | 月40万円以上可能|車通勤OK|有料老人ホーム|看護師|正社員 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの各居室における看護業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容 ・利用者様やご家族への医療アドバイス ・食事、入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般における看護記録の作成 ・各種福祉機器の管理など ※さまざまな疾患を抱えた入居者様がいらっしゃいます。 ※業務効率化のためICT化活用を進め、負担を感じずゆとりを持って業務を遂行できるよう配慮しています。 |
| 求める人材 | ・看護師資格必須 ・施設未経験者OK ・前向きで責任感を持って業務を行える方 ・チームワークを大切にできる方 ・家事や子育てとの両立を目指す方 |
| 勤務時間 | シフト制 ・日勤:8:30〜17:30(休憩60分) ・夜勤:16:00〜翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(シフト制/希望休や土日休み等の都度相談可能) ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇(取得実績あり) ・年間休日108日 |
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社 愛のケア工房はるか ナーシングホームはるかmiraie |
| 所在地 | 大阪府大阪狭山市大野台3ー23ー3 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 南海バス「大野台四丁目バス停」より徒歩2分 |
| 企業名 | 株式会社 愛のケア工房はるか |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒590-0114 大阪府堺市南区槙塚台3-1-23 |
| 設立 | 平成11年 |
| 従業員数 | 企業全体 104人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 訪問看護事業 高齢者グループホーム事業 通所介 護事業 居宅介護支援事業 介護福祉用品販売レンタル業 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:42224-ns-f-ns-kan









※残業の有無にかかわらず、固定残業代20時間分(46,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※一律夜勤手当4回分(1回10,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
その他の手当
・扶養手当:子1人につき5,000円(最大2人まで)
・早朝・夜間手当
・役職手当
・交通費支給(月額上限10,000円)