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アプリシェイト加島
医療・介護が連携し、一人ひとりの尊厳を守るケアを提供する。
スタッフが安心して力を発揮できる環境は、その土台です。
私たちは働きやすさを通じて、質の高い介護を実現しています。


★賞与年3回
★年間休日113日
★有給取得率90.8％
★マンツーマン研修で未経験者も安心


■住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を
支える介護業務を担当していただきます。

【主な業務】
・居室を訪問しての排泄介助、食事介助
・入浴介助
・レクリエーションの実施
・看護師との情報共有
・介護記録の入力（スマートフォンを使用）

施設ではイベントや喫茶などの取り組みもあり、
入居者様と職員が一緒に楽しめる環境づくりを行っています。

介護職と看護師が毎日カンファレンスを実施し、
利用者様の状態を共有。判断に迷ったときにも相談しやすい体制を整えています。

（雇い入れ直後）有料老人ホームの介護スタッフ
（変更の範囲）法人の定めによる


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

早番・遅番なしの2交代制／賞与年3回／
夜勤月4回／大阪市淀川区
残業ほぼ0時間、有給取得率90.8％。
夜勤帯の離床・移動介助はありません。

アプリシェイト加島は、
大阪市淀川区加島にある住宅型有料老人ホームです。
運営する株式会社ハーベストでは、
住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、
訪問介護・訪問看護・定期巡回などの事業を展開しています。

施設では、入居者さまと職員が一緒に楽しめる
イベントや喫茶などの取り組みを実施。
介護職と看護師が日々情報を共有し、
連携しながら利用者さまの生活を支えています。
研修や資格取得支援にも力を入れています

アプリシェイトグループ
の4つの魅力
時間と心にゆとり。
残業ゼロの働き方。
ムダのない業務の進め方や情報共有の工夫で、
勤務時間内にしっかりと仕事を完了できる体制を
整えています。持ち帰り仕事もなく、
プライベートとの両立が叶います。

誰かが悩む前に気づき、
寄り添い、支えるチーム。
施設長・副施設長が日常的に現場にいて、
小さな「困った」サインにもすぐに気づけます。
ご利用者さま対応や行き違いもあなたと一緒に考え、
一人で悩まないよう、しっかり支えます。

上司ともじっくり話せる
あなた主体のキャリアサポート。
数ヵ月ごとの面談で、あなたの希望や強みを
上司と一緒に整理。将来のキャリアに向けて伴走します。
月一回の勉強会や資格取得支援などもあり、
あなたの成長を会社全体で後押しします。

ケア方針をみんなで
確認、共有。
ケアマネジャー、看護師を始めとした多職種での
カンファレンスを定期的に実施。
個々の状況やケア方針を全体で確認できます。
現場で感じた気がかりもこの場で共有でき、
安心して介護と向き合えます。

（雇い入れ直後）アプリシェイト加島
（変更の範囲）法人が定める範囲


 
居心地の良い環境で、念願の介護福祉士資格の取得に挑戦！
職場には20～60代の介護士が在籍。
同世代の若い方も多く、学校のような雰囲気ですぐに
溶け込めました。
また会社が資格取得を支援していることもあり、
ほとんどの方が介護福祉士の資格を持っています。
介護福祉士を取得したいと思っていた私には願ったり
叶ったりの環境。
先輩のケアを見て、日々、勉強しています。
月に一度は参加手当も出る勉強会も。
熱中症対策など現場に直結した内容を学んでいます。
今の施設はそれぞれのご利用者さまと落ち着いて
向き合えるのが良いところです。
認知症の方が笑顔を見せてくださったときなどは、
この仕事の喜びを感じますね。
ご利用者さまの「ありがとう」に背中を押されながら、
資格取得に向けて頑張っていきたいです。

≪企業の想い≫
人生の最後まで、その人らしく
この想いをカタチにするために、必要なこと。
それは、従業員一人ひとりがゆとりを持って介護と向き合うことだと、
アプリシェイトグループは考えます。
安心の給与、ICTの活用、未来を描けるキャリア。
働きやすさは、その人らしい介護を届けるための出発点です。
私たちとともにご利用者さまの心からの笑顔を育んでいきましょう。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!