大阪で介護の求人、仕事、転職情報なら
「大阪介護求人・転職センター」

佐藤病院　介護医療院
美杉会・美郷会グループは、医療・保健・介護を包括的に行い、
地域社会へ貢献しています。
職員の資格取得等スキルアップのためのバックアップ体制も
整っています。


★2025年12月に新規オープン
★賞与4.2ヶ月分の実績あり
★17:15終業で働きやすい
★週休2日制で休暇制度も充実
★職員食堂あり・1食350円

2025年12月1日に新規オープンした介護医療院で、
言語聴覚士業務全般を担当していただきます。

利用者様の尊厳を大切にし、医療と介護が一体となった
サービスを提供する施設です。

・介護医療院での言語聴覚士業務全般
・多職種と連携したチームケア
・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援

新しい環境で、あなたの意見やアイデアを活かしながら、
より良い施設づくりに携われます。

病院併設のため、緊急時も連携して迅速な対応を行える環境です。
ブランクのある方や経験の浅い方も、
研修制度を活用して仕事を始められます。

（雇い入れ直後）介護医療院の言語聴覚士
（変更の範囲）会社の定める業務


＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方

作業療法士／正職員◆17:15終業・週休2日制・福利厚生充実

佐藤病院 介護医療院は、2025年12月1日に
新規オープンした施設です。利用者様の尊厳を大切にし、
住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、
医療と介護が一体となった質の高いサービスを提供しています。
多職種連携によるチームケアを重視し、
利用者様の笑顔を支えることを目指しています。

病院併設のため、緊急時にも連携して対応できる環境です。
研修制度もあり、ブランクのある方や経験の浅い方も
働き始めやすい職場です。

〇▼△▼ポイントまとめ▼△▼

★2025年12月1日新規オープン
新しくスタートした介護医療院で、
意見やアイデアを活かしながら施設づくりに携われます。

★賞与4.2ヶ月分の実績あり
2025年度の賞与実績は4.2ヶ月分。
昇給制度もあり、日々の仕事への取り組みを
支える待遇が整っています。

★17:15終業・週休2日制
勤務時間は8:30～17:15。休憩60分で、
週休2日制やリフレッシュ休暇などの休暇制度もあります。

★病院併設で医療連携も安心
病院併設のため、緊急時も連携して対応できる環境です。
多職種と協力しながら利用者様を支援できます。

★福利厚生が充実
リロクラブや選択制企業型確定拠出年金、
退職金制度などを用意。職員食堂も1食350円で利用できます。

（雇い入れ直後）佐藤病院
（変更の範囲）法人が定める範囲

働く職員の声
～美杉会のオススメポイント～

◆美杉会グループを志望した理由は？
子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。
同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、
家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。

◆職場の雰囲気は？
職員同士で声を掛け合い、
協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。
困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、
風通しが良く温かい職場だと思います。

◆入職して良かったと思うことは？
ブランクがあり不安を感じていましたが、
勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。
また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、
子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。

美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、
全77事業所を展開。従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、
検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、
在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど
福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、
職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。

▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼

【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!