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●訪問看護ステーション心奏●
大阪市内を中心に介護事業・訪問看護事業を行っており、住宅型有
料老人ホームを展開しています。


★昇給・賞与あり
★年間休日111日
★大阪メトロ四つ橋線『玉出駅』から徒歩で1分


訪問看護ステーションに所属し住宅型有料老人ホーム施設内の訪問看護師またはチーム長をお任せします。
■健康管理全般
■バイタル測定、吸引、点滴、胃瘻、ストマ、薬のセット等
■その他、訪問看護に付随する身体介護業務
（食事、服薬、清拭、排泄、移動、移乗介護等）

＜チーム構成＞
1チーム3名（チーム長1名、看護師2名）
1つの有料老人ホームに1チーム3名が従事しています。
※看護師チーム長として入社された際は、チームのリーダーとなり、スタッフの指導をお願いします。

＜チーム長：求める人材＞
・プリセプターの経験がある方
・アソシエイトの経験がある方
★仕事面・メンタル面の両方で細やかなフォローをしながら、
早い段階での業務理解とスキルアップを促す、マンツーマン教育を推奨しています。
また、入居者様にはずっと心地よく過ごして貰えるよう
、切れ目のない一貫性のある高いサービス提供を実現するため上記の経験者を求めています。

＜入社後＞
はじめはスキルに応じたお仕事からお願いします。
熟練の技術を持った先輩スタッフが多く在籍しているため、訪問看護に自信がない方でも安心して働けます。

＜ミッション＞
■介護士との連携を図り、入居者様やそのご家族に寄り添う温かな看護体制の構築

＼こんな方と働きたい！／
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方




訪問看護ステーションに所属し住宅型有料老人ホーム施設内での
「訪問看護師」または「看護師チーム長」を募集しています

＜ここがひと味違う！ベイシスのポイント＞
★資格取得支援制度あり！キャリアアップを全面的に支援します
★24年7月1日より評価制度を全面改訂！
★チーム長やブロック長など長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる【明確な】評価制度あり！
★施設も拡大予定！2025年新施設OPEN予定！大阪市西成区岸里東（26床）
★重労働を軽減する機械化も順次取り入れ中です！
★ライフステージが変わっても安心して働き続けられるため、40代、50代のスタッフも活躍中！

＜メリハリのあるワークスタイル＞
■年間休日111日
■夏季休暇や年末年始休暇
■夜勤なしの日勤のみ

＜2024年7月1日に改訂！明確な評価指標＞
各等級に応じて設定された、〇資格、〇セミナー、
〇検定、〇評価の4つで構成されます。
社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。
そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、
頑張りが認めてもらえる制度となります。

一人ひとりのスタッフが会社の大切な財産です。
入居者様が心の底から満足できるサービスを提供していくためにも、
まずはスタッフが充実して仕事を出来る環境づくりを大切にしています。

われわれは、安心・安全・高品質なサービスを追求し、
ご利用者様はもちろんのこと、
ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを
目指してまいります。

【経営理念】
私たちは、「温もり」のあるサービスを提供し、
関わる全ての人々の「豊かな未来」を創造します。

スタッフ一人ひとりが会社の大切な財産です。
入居者様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、
まずはスタッフが満足して仕事を出来る環境づくりを大切にしています。

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!