
介護付有料老人ホーム メルシー緑が丘
独立系総合ビルメン会社として発足、全国、近年はアジア圏にも進
出。清掃・設備管理及び食品工場製造機器の洗浄殺菌に取り組み、
独自のノウハウで事業化を図って参りました

★駅徒歩1分の好立地で通勤ストレスなし
★1.5:1の手厚い人員配置で負担軽減
★看護師常駐で医療面も安心
★年間休日120日でしっかり休める
★研修制度が充実しスキルアップ可能
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介護付有料老人ホームでの介護業務
・食事、排泄、入浴などの身体介護
・生活援助
・レクリエーションの実施
・日常生活のサポート
※夜勤あり(月4~6回)
(雇い入れ直後)介護付有料老人ホームの介護スタッフ
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


【駅徒歩1分】初任者研修以上|手厚い配置でゆとりある介護
この求人の魅力は、「ゆとりある介護」と「安心して働ける環境」が両立している点です。
入居者様1人に対して1.5人の職員配置と、
業界基準を大きく上回る体制のため、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
さらに、看護職員が24時間常駐し、施設内にクリニックも併設されているため、
医療面の安心感も高く、介護に集中できる環境が整っています。
年間休日120日としっかり休めるため、無理なく長く働けるのも大きな魅力です。
■▼求人のポイント▼
★駅徒歩1分の好立地
→ 毎日の通勤がラクで、長期的に働きやすい環境です。
★1.5:1の手厚い人員配置
→ 入居者様一人ひとりに丁寧なケアができ、負担も軽減されます。
★医療体制が充実
→ 看護師常駐+クリニック併設で安心して業務に取り組めます。
★年間休日120日で働きやすい
→ しっかり休めるため、プライベートとの両立が可能です。
★研修・講習が充実
→ スキルアップしながらキャリアを築ける環境です。
■応募を検討されている方へ
「資格を活かして働きたい」
「余裕を持って介護がしたい」
「安心できる環境で長く働きたい」
そんな方にぴったりの職場です。
働きやすさとやりがいを両立できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?
ぜひお気軽にご応募ください。
(雇い入れ直後)介護付有料老人ホーム メルシー緑が丘
(変更の範囲)法人が定める範囲


▶メルシーで働くことを決めたきっかけは?
別の仕事をしていた時に、親交のあった母の親友から「資格を持っているのにもったいない」と言われ、
面接だけでも行ってみるよう勧められました。
メルシーグループホームに面接に行ったところ、元々施設に暗いイメージを持っていたのですが、
みんなが楽しそうにしていて、働いている人も長く勤めていることを知り、私のイメージとは全然違っていました。
それがきっかけで、働いてみようと思い、今に至ります。
▶仕事に対してのこだわりや、気を付けていることなどありますか?
認知症対応のグループホームなので、こだわりとしては否定せずに接することを大切にしています。
また、どうやったら喜んでもらえるのかスタッフみんなで工夫をしています。
例えば、食事を食べた事を忘れられる方などもいらっしゃるので、スタッフみんなで工夫しています。
字を書ける方には「何時何分ご飯を食べました」
「何時何分に口腔ケアをしました」といった記録を残していただくなど、認知症の進行を遅らせる方法を模索しています。
また、長く働いているスタッフが多く、それぞれの入居者様の個々の特徴に
合わせた対応を心がけています。
▶働いていて、喜びや、やりがいを感じるのはどんな時ですか?
担当フロアが変わった時に、担当フロアの入居者様がポロポロ泣いてくれて、
『違うフロアに行くのがさみしい』って言ってくれて方がいて、やっぱりそれは凄く嬉しかったです。
他には、ご家族様がおやつを持って来た時など、『あんたのために取っといたよ』って、
こっそりくれたりです。(笑)
▶メルシーで働いてみての感想は?
前職は保険の調査会社で働いていたのですが、一人で最初から最後まで仕上げないとダメな仕事だったんです。
メルシーグループホームで働いてからは、みんなで力を合わせて、自分でできなかったら、
みんなでカバーしあえて働けるし、いろんな事についてコミュニケーションがとりやすく、すごく働きやすいです。
できていない事などは、自分一人で背負う事がなく、手伝い合いながら無理せず働けると思います。
調理専門のスタッフもいるのでとても助かっています。お正月など手作りのおせち料理がとても美味しいんですよ。(笑)
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 228,000円〜262,000円 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・制服クリーニング無料 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 駅徒歩1分|有料老人ホーム|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・生活援助 ・レクリエーションの実施 ・日常生活のサポート ※夜勤あり(月4~6回) |
| 求める人材 | ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・未経験OK ・経験者歓迎 |
| 勤務時間 | ・7:00~16:00 ・8:30~17:30 ・10:00~19:00 ・16:30~翌10:00 ※シフト制 ※休憩60分(夜勤90分) ※残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日(月9~11日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 |
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 株式会社ビケンテクノ 介護付有料老人ホーム メルシー緑が丘 |
| 所在地 | 大阪府豊中市少路1-7-21 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪モノレール『少路駅』より徒歩1分 |
| 企業名 | 株式会社ビケンテクノ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2丁目12-1 |
| 設立 | 昭和38年 |
| 従業員数 | 企業全体 4500人 |
| 資本金 | 18億800万円 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス(清掃・警備・設備)、PM・FM、食品工 場・病院の消毒殺菌、不動産売買・管理、ホテル運営、除菌水開発 ・販売、FC事業、介護サービス・老人ホーム運営、太陽光発電 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:5635-ca-f1-sy-nor












・資格手当:3,000円~15,000円/月
・特勤手当:15,000円
・調整手当:10,000円~15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月平均4~6回)
・処遇改善手当:10,000円~
※役付手当あり(該当者)
※残業代別途支給
・通勤手当(上限30,000円/月)
・昇給あり(不定期)
・賞与あり(年2回/初年度なし)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)