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●ヒューマンライフケアきしべ乃湯●
ヒューマンライフケアは教育・人材など全国で幅広い事業を展開する
ヒューマングループの介護部門として、多様化する社会のニーズへ
柔軟に対応しながら、介護・保育など あらゆる世代の人の暮らしを
多方面から支える、さまざまなサービスをご提供しています。


★充実の福利厚生♪
★産休育休取得率100％！
★年間休日110日と私生活も充実♪
★最大130万円の手当が支給される
　『ライフイベント手当』あり♪(要件あり）


生活相談員のお仕事
・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応）
・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり）
・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から）

介護職兼務のお仕事
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画）
・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助）
・各種記録（PC・タブレットを使用）

所長をサポートするお仕事
・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視）
・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用）
・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用）

▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）
・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩）
・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり）
・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き）

※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

＼こんな方と働きたい！／
ヒューマンライフケアは笑顔とこころ、
人をいつも真ん中に置き、コミュニケーションを
大事にしています。
利用者様やそのご家族はもちろんのこと、
職員同士の仲もとってもいいです。
お互いを支えあい、尊重し、できれば
いつも楽しく働きたい！
と思っているかたにはピッタリな職場です。




【正社員】生活相談員
現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、
介護のプロとして成長できる職場です。
#生活相談員として所長やスタッフをサポートする
お仕事（役職手当支給あり）
今回の生活相談員は、利用者への支援だけでなく、
スタッフフォローや施設運営にも関わる大切な役割です。
現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。
利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

【ヒューマンライフケアで働く魅力】
大手法人ならではの福利厚生が超充実！
ライフステージが変化しても長く働ける環境です★
◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！
　全国に170事業所以上展開♪
◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！
　心配事など何でもご相談ください♪

＼子育て応援★嬉しい手当アリ！／
【ライフイベント手当】
（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に
下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
※支給は対象となるお子様ごとに、１イベントあたり１回ずつのみの支給です。
※その他支給要件についてはおたずねください。

＼キャリアアップも狙える環境／
資格取得支援や安心のフォロー体制でスタッフ成長を応援♪
当社では「キャリアパス制度」を導入しています。
この制度では組織において必要とされる能力・スキルを明確化しており、
どの程度身につければどのような等級につくことができるかをあらかじめ基準を設定し、
キャリアアップの道筋を明確にしています。
当社では他にも明確な「人事評価制度」を導入しており、
指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

＊ヒューマンライフケアでは現在20～60代まで様々な
世代が等しく活躍しております。
スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方の
できる環境が整っていますよ(^_^)

＼サービスの特徴／
ヒューマンライフケアきしべ乃湯は、
大阪府吹田市岸部中3丁目にある
デイサービス（通所介護施設）です。
大きなお風呂での安全なご入浴や、
日替わりのレクリエーション、日々の体操や
機能訓練などをご提供することで、
ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを
末永く続けて頂くためのサポートを行っています。

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▼ヒューマンライフケアの推しポイント▼
施設の数が多い事に加え、サービス形態としてもデイサービスや
小規模多機能、グループホーム等種類も多いので、自分に合った
施設を探すことができると思います。
上を目指したい方にとっては、ケアテクニカルマイスター制度（※）等で、
目指すものが具体的にみえるようになっているのは良いと思います。
（※）ケアテクニカルマイスター制度＝社内認定資格。

▼おすすめの社内制度や福利厚生▼
「ライフイベント手当」はとても助かっています。
子どものライフステージ毎にまとまった金額が支給されるので、
中学や高校での必要経費や、習い事の費用に充てることができました。
一括で受け取れるのが嬉しいですね。
月々だと給与に混ざってしまうので、
こうした形での支給はとてもありがたいです。

▼入社を検討している方へのメッセージ▼
介護業界が初めての方でも安心してスタートできる、
充実した研修制度が整っていますので、ご安心ください。
私自身も初心者からスタートし、この2年で多くのことを学びました。
今では、ご利用者様の安全を最優先に考え、
未然に事故を防ぐための対応を徹底しています。
「今」を大切にし、事故を起こさないようにすることを常に
念頭に置いて仕事に取り組んでいます。

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一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております(^^)

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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!