
●ケアハウス鶴見緑地●
【働きやすさの追求】現場の声を聞いてどうしたらもっと働きやすくなるのか
常に改善・整備をしています。必要不可欠とのお声を頂く医療と介護の現場に
光を当て、職員のためにより良い清水会グループを目指しています。
★充実の研修制度
★リフレッシュ休暇あり
★育児休暇取得率100%
特定介護施設ケアハウスご入居者様への介護業務をご担当いただきます。
<主な業務について>
■身体介護(食事・排泄・移動・入浴などの介助)
■レクリエーションの実行(日々のイベントや季節の行事)
■環境整備(シーツ交換)、介護記録
\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方
□明るく笑顔でコミュニケーションをとることができる方。
□チームワークを大切にして業務に取り組める方。
より良い施設づくりのために自分の意見を持ち、発信できる方。
【守口市】研修制度や福利厚生が充実◎
プロとしてやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます
【ここがおすすめ】
〇医療と介護が連携したグループで勤務をしながら
スキル・知識アップができます。
〇職員の年齢層もバランスがよく、お話しや
相談がしやすい風通しの良い職場です。
〇施設内イベントが豊富でご入居者様も職員も
楽しんでいただける業務が充実しています。
〇年間休日110日、連休も取得しやすく
ワークライフバランスも取りやすい環境です。
<ご利用者さま・スタッフも楽しいイベントが
自慢のケアハウスです>
大阪府守口市南寺方にある特定介護施設ケアハウスです。
7ユニット74床の特定介護施設です。担当フロア配属になりますので、
ご入居者さま並びにスタッフとも自然と関係構築ができ、
介護業務の充実さを感じていただける職場です。
さらには施設内にある中庭を利用した季節及び喫茶イベントや
食事レクリエーションなど、豊富なイベント開催がご入居者さま
並びにスタッフからのケアハウス鶴見緑地の人気ポイントです。
<施設、スタッフについて>
2階から6階フロアが療養棟です。要介護度1から5までの
ご入居者さまにご利用いただいています。平均介護度は3です。
ご入居者さまとの対話時間も多く取れ、生活空間の場を感じて
いただける職場環境です。入浴専門のスタッフがいますので、
入浴介助は、誘導・着脱がメインです。介護記録はタブレット及び
PC利用ですので簡潔に記録業務をしていただけます。
ユニットの配置なのでスタッフも関係を築きやすく、
経験なしで入職された方も、介護経験者も和気あいあいと勤務しています。
◇入職後の流れ
入職後は担当職員と一緒に日勤帯から勤務を開始いただきます。
これまでのご経験や、業務の習得度に合わせ、早出・遅出・夜勤の勤務を
入るタイミングをご本人様と相談しますので、安心して従事いただけます。
経験豊富な職員から若い世代まで、幅広い世代の職員がコミュニケーション
取りやすい間柄で勤務する職場環境です
【仕事の魅力ややりがいを教えてください】
入居者さまお一人ごとへのサポートが介護職のみならず看護部や
相談員とチームで取り組めることがやりがいですし、魅力ですね。
また、私は無資格未経験からのスタートでしたが、介護福祉士を取得し、
また副主任という役職にも就くことができました。
自分の頑張り、あたたかな周囲のサポートもあってキャリアアップできることは
本当に励みになります。給与にも反映されますし。
【職場の雰囲気はどうですか?】
自然体でいれる職場です。先輩への相談もしやすいです。
僕は仕事の上達速度が早い方ではないと思っているんですが、
先輩が親切に関わってくださって上達しやすい環境を
つくってくれていることに感謝しています。
〇ご入居者さまやご家族さまから「あなたにご担当してもらって
本当によかった。」とお言葉をいただけた時は胸が熱くなりました。
〇ご入居者さまに対し、なにかお手伝いをする度に
「ありがとう」と笑顔になってくださるときは嬉しくなります。
〇同僚や先輩後輩が率先して仕事をサポートしてくれ
チームワークを感じるたびに自分の仕事に誇りが持てます。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 232,000円〜299,000円 ※(皆勤手当て・夜勤5回含む、上の金額は住宅手当含む) |
待遇 | ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(7月・12月) ◇住宅手当(最高2万円) ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり・時短勤務制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで) ※規程有り ◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ◇職員旅行 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。 ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇通勤手当 実費支給 30,000円上限 ▼おいしい昼食が1食280円で食べられます。 管理栄養士が健康とおいしさを重視した献立、魚料理、お肉料理、ごはんものや丼類、麺類など栄養満点でさらにコスパよしで毎日健康に働けます。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
職種 | (雇い入れ直後)ケアハウスの介護職(変更の範囲)法人が定める範囲 |
仕事内容 | <主な業務について> ■身体介護(食事・排泄・移動・入浴などの介助) ■レクリエーションの実行(日々のイベントや季節の行事) ■環境整備(シーツ交換)、介護記録 |
求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
勤務時間 | ①08:45~17:15 ②07:00~15:30 ③11:30~20:00 ④16:30~09:30 |
休日・休暇 | 4週8休 月8~10回 ◇年間休日110日 ◇リフレッシュ休暇(3日)(7連休の取得を推奨) ◇年末年始(5日) ◇平日休みあり ◇産休・育休取得実績あり お休みが取りやすい環境です。 |
施設形態 | ケアハウス |
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勤務先・施設名 | (雇い入れ直後)社会福祉法人 清水福祉会 ケアハウス鶴見緑地(変更の範囲)法人グループ内(入職後直ぐにの異動はなし) |
所在地 | 大阪府守口市南寺方南通3-4-16 |
アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ今里筋線『新森古市駅』より徒歩15分 |
企業名 | 社会福祉法人 清水福祉会(しみずふくしかい) |
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本社所在地 | 〒535-0021 大阪市旭区清水3丁目15番23号 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、小規模多機能施設、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅 |
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:8099-ca-f1-sy-nor
a 134,000円~161,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 14,000円~34,000円
処遇改善加算手当 46,500円
c その他の手当等付記事項
夜勤手当 5,000円/日 ※夜勤5日で27,500円 (月5回目以降7,500円/)
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円(規程により最高)
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度あり