
慶生会 リハbyデイ諸福
高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の
明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。

★土日休みで予定を合わせやすい環境
★残業ほぼなしでプライベートも充実
★資格取得支援制度で会社負担で挑戦
★有給取得平均年11日で休みやすい
★未経験歓迎で入社後研修も充実
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リハビリ型デイサービスにおけるご利用者様への運動指導や介護業務全般、
送迎業務などを担当していただきます。
具体的な業務内容
・マシンやレッドコードを使用した運動指導・在宅生活支援
・入浴、排泄、食事などの介助業務
・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援の実施
・送迎業務
※リハビリ職や看護師などの専門職と協力しながら、
ご利用者様やご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。
(雇い入れ直後)デイサービスの介護職
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


土日休み&残業ほぼなし!大東市のリハビリデイ介護スタッフ
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、
転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。
■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い=ポストが豊富!
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎!
慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか?
〇 ▼△▼ポイントまとめ▼△▼
★土日休みでプライベートの予定が立てやすい
土曜日と日曜日がお休みのため、ご家族や友人との時間を
大切にしながら規則正しいリズムで長く働けます。
★残業ほぼなしで終業後の時間も有効活用
日々の残業がほとんど発生しないため、
終業後のプライベートや趣味の時間、
家庭との両立がスムーズに叶います。
★資格取得を全額サポート&各種手当の支給
介護福祉士やケアマネジャーなどの受験料を会社が負担し、
取得後は報奨金や資格手当で努力を還元します。
★高い有休取得率と産育休復職後の柔軟な支援
年間の有給取得平均が11日と取りやすい環境に加え、
育休復帰後の勤務時間相談など長く続けられる体制です。
★転居を伴う転勤なしで大阪で安心して継続勤務
大阪府内を中心に多数の事業を展開しているため、
引っ越しを伴う転勤がなく地元で安定してキャリアを積めます。
アットホームな雰囲気の中で、ご利用者様の笑顔と
自立をサポートするやりがいあるお仕事を始めてみませんか。
丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
(雇い入れ直後)慶生会 リハbyデイ諸福
(変更の範囲)転居を伴わない範囲


ご利用者様、地域の皆様、職員の幸せが、
私たち慶生会にとっての幸せです。
1986年の創立以来、「和敬」「愛語」「感謝」を基本理念に掲げ、
地域に寄り添った介護・医療サービスを追求してきた、
社会福祉法人 慶生会。
私たちが目指すのは、施設のご利用者様はもちろん、
地域社会からも必要とされる組織です。そのためにもまずは、
当法人を支える職員が、心身ともに充実した状態で働ける環境が
大切だと考えています。こちらでは、毎日いきいきと働くために当法人が用意した、
各種の取り組みや働く魅力をご紹介。ご利用者様、地域の皆様、
そして一人ひとりの職員が、生きる喜びを実感できることが、
慶生会にとっての大きな喜びです。
私たちは、ともに働く
仲間を募集しています。
慶生会は、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。
新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や
大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員を
バックアップする制度などをご用意。
多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しします。
未経験から勤務を開始した職員も、いまでは多くの方が
主力メンバーとして活躍中です。
興味のある方はぜひご応募ください。
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【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 243,000円〜275,000円 |
| 待遇 | ・昇給:年1回(3月) ・昇格あり ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(上限50,000円/月) ・残業手当 ・資格支援制度あり (介護福祉士・ケアマネの受験料会社負担、取得後報奨金+資格手当支給) ・研修制度あり ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・制服貸与 ・ネイルOK(基準あり) ・髪色自由(基準あり) 受動喫煙対策屋内禁煙 |
| 職種 | 土日休み|デイサービス|介護職|正社員 |
| 仕事内容 | リハビリ型デイサービスにおけるご利用者様への運動指導や介護業務全般、送迎業務などを担当していただきます。 具体的な業務内容 ・マシンやレッドコードを使用した運動指導・在宅生活支援 ・入浴、排泄、食事などの介助業務 ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援の実施 ・送迎業務 ※リハビリ職や看護師などの専門職と協力しながら、ご利用者様やご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。 |
| 求める人材 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※経験者は優遇します ※介護福祉士・初任者研修・実務者研修の保持者歓迎 ※入社後に法人負担で「認知症介護基礎研修」を取得できるため事前資格がなくても勤務開始が可能です |
| 勤務時間 | ・8時30分 〜 17時00分(休憩60分) ・9時00分 〜 17時30分(休憩60分) ※残業ほぼなし ※残業手当別途支給 |
| 休日・休暇 | ・4週8休(土日休み) ※祝祭日は営業 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ・年次有給休暇(初年度入社6ヶ月後10日、1年の取得平均11日/人) ・産前産後休業・育児休業(取得実績あり、男性実績あり) |
| 施設形態 | 通所介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 慶生会 慶生会 リハbyデイ諸福 |
| 所在地 | 大阪府大東市諸福1丁目13-6 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩15分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 慶生会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 従業員数 | 企業全体 1300人 |
| 事業内容 | ・高齢福祉(施設・通所・訪問看護介護等) ・保育(認可保育園) ・障害(放課後等デイサービス・就労支援)を含む110事業 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:9492-ca-nf-sy-jak












※基本給+処遇改善金一律支給
※経験・スキル、能力を考慮し優遇します
※試用期間3ヶ月間(同条件)
別途支給手当
・昇給:年1回(3月)
・残業手当
・通勤手当(上限50,000円/月)