
スマイル御崎
南港病院グループは既存の病院像にとらわれず、病気だけでなく心身両面から人に寄り添う組織です。
「ユマニチュード」の導入やコロナへの迅速な対応に加え、介護・フィットネス・銭湯再生など医療の枠を超えて
地域生活をトータルサポート。約800人の仲間と共に、地域をデザインする病院を目指しています。

★年間休日124日
★アクセス安心の駅チカ
★賞与年2回&昇給あり
★入職時に有休付与
![]()
◇放課後等デイサービス業務
・療育等の業務全般(宿題や日中の活動のサポート)
・日々の活動計画(集団プログラムやイベントの企画)
・外出の計画(お出かけ時のサポート)
・送迎業務(運転業務ができない場合は、添乗等の業務が有ります)
当グループはスマイル御崎の他に4施設、児童発達支援事業・放課後等デイサービスがございます。
以下の療育施設の中から、適正を見て相談の上で配属先を決めていきます。
(各施設四つ橋線住之江公園駅より徒歩10分程)
・パレット南加賀屋
〒559-0015 大阪市住之江区南加賀屋4-8-22
・ステップ御崎
〒559-0013 大阪市住之江区御崎8-1-12青松ビル1階
・虹の家御崎
〒559-0013 大阪市住之江区御崎8-6-14
・スマイル御崎
〒559-0013 大阪市住之江区御崎8-6-15
(雇い入れ直後)放課後等デイサービスの理学療法士
(変更の範囲)法人が定める範囲

\こんな方と働きたい!/
□人に喜んでもらうことが好きな方
□楽しくイキイキと元気に働きたい方
□スキルアップを目指したい方
□安定して長く働きたい方


療育セラピスト|月給24.1万〜30万円|年間休日124日|常勤
南港病院グループが運営する療育施設では、専門資格を活かして
子どもたちの成長をじっくり支えながら、
自分自身のプライベートも最高に大切にできる常勤の環境が整っています。
何よりも魅力的なのは、スタッフが「しっかり休んで、しっかり働く」という
スタイルを心から楽しめる手厚いお休み制度です。
介護・福祉業界のなかでも非常に多い「年間休日124日」が
確保されているため、ご家族や趣味の時間にたっぷりと費やすことができます。
★ゆとりを持って休める年休124日
南港病院グループとして、スタッフのライフワークバランスを最優先に考えた
年間休日124日を提供しています。しっかり休んでしっかり働く環境が整っており、
心身ともに健康的な生活が送れます。
★病院母体の強みを活かした安心療育
当グループの療育施設は南港病院が母体となっており、
小児科や産婦人科と緊密に連携をしています。
子どもたちの体調管理はもちろん、働くスタッフにとっても
大きなバックアップとなるため安心です。
南港病院グループの放課後等デイサービスで、子どもたちの「できた!」という
喜びや日々の成長を一番近くで支える療育セラピストのお仕事を始めてみませんか?
スタッフ一同心よりお待ちしております!
(雇い入れ直後)スマイル御崎の他4施設(相談の上決定)
(変更の範囲)転勤なし


スマイル御崎 ※社会福祉法人健成会 所属施設
スマイル御崎では、小学校3年生以上のお子様を中心にお預かりしています。
小学生~高校生の住之江区・住吉区に住むお子様にご利用いただいています。
様々な学校に通うお友達と一緒に、遊びを通じて将来の社会に旅立つための
多くの事を体験し、学んでいます。
毎週土曜日は大阪府内を中心に奈良公園や須磨水族館にも出かけ、
多くの体験をしています。
買い物の実習では、近隣のスーパーマーケットで、
決まった金額内で計算をしながらおやつの買い物をし、
レジで精算までを自分でしています。
≪健成会の強み≫
ユマニチュード
人間の尊厳とやさしさに基づく
プログラムで、ケアを
受け入れてもらいやすい関係を実現
ユマニチュード(Humanitude)とは、知覚や感情、言語による包括的なコミュニケーションに
基づく認知症ケアのこと。“人間らしさを取り戻す”という意味を持つフランス語の造語です。
人間とは何かという哲学とそれに基づく実践的な技術から成り立っており、
「見る、話す、触れる、立つ」という人間の特性に働きかけ、
「出会いの準備、ケアの準備、知覚の連結、感情の固定、再会の約束」という
5つのステップを踏みながらケアを実践していきます。
認知症の人の尊厳を守り、尊重するケアを通じてポジティブな関係を築いていくので、
介護の拒否が減り、ケアを受け入れてもらいやすくなるという効果が期待でき、
日本の介護現場でも積極的に取り入れられています。
▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼…▼
【転職サポートも行ないます】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、お気軽にお申し付け下さい!
※LINEのお友達登録後に、お役立ち情報や
おすすめ特集求人などメッセージが届きます!!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 241,050円〜300,000円 |
| 待遇 | ○賞与(人事考課制度により支給) ※有 年2回支給 ○昇給(人事考課制度により支給) ※有 年1回 □ 交通費は定期代の範囲で支給 □ 制服貸与 □ 退職金制度あり □ 各種保険加入 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 職種 | 通勤便利な駅チカ|放課後デイ|理学療法士|正社員 |
| 仕事内容 | ◇放課後等デイサービス業務 ・療育等の業務全般(宿題や日中の活動のサポート) ・日々の活動計画(集団プログラムやイベントの企画) ・外出の計画(お出かけ時のサポート) ・送迎業務(運転業務ができない場合は、添乗等の業務が有ります) |
| 求める人材 | 理学療法士 ※療育施設での業務経験がない方での資格をお持ちの方であればご応募可能です。 |
| 勤務時間 | ①09:30 ~ 18:00 ②10:00 ~ 18:30 ③10:30 ~ 19:00 ※メインのシフトは②番となります。 |
| 休日・休暇 | ○年間休日 124日 ○リフレッシュ休暇 年3日付与(入職年は入職時期により日数変動します) ○入職時 特別有休 3日付与(使用期限が半年) ○有給休暇 法定通り付与 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 健成会 スマイル御崎 |
| 所在地 | 大阪府大阪市住之江区御崎8―6―15 |
| アクセス | 《電車・バスでお越しの方》 大阪メトロ四つ橋線『住之江公園駅』より徒歩10分 |
| 企業名 | 社会福祉法人 健成会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-23 |
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 企業全体 243人 |
| 事業内容 | 老人福祉事業(デイサービス、グループホーム) 特別養護老人ホーム事業。 |
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 0120-666-214 大阪介護求人・転職センター 高槻市、吹田市、豊中市、箕面市、門真市、守口市、枚方市、交野市、堺市、 大阪市、淀川区、東淀川区、鶴見区、城東区、東成区等で 介護職の求人をお探しなら! 介護職・へルパー・ケアマネージャー・介護福祉士 理学療法士・作業療法士・看護師の お仕事をお探しの方、 まずは、お気軽にご相談ください! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。 その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 担当TEL :0120-666-214 ※お電話がつながらない場合は、 ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。 ご都合の良いお時間、連絡手段を ご返信いただきましたら、 ご希望に合わせてご連絡いたします! |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします 「大阪介護求人転職センター」は 大阪市、高槻市、吹田市、門真市、豊中市、箕面市、枚方市、 守口市、交野市、大東市、茨木市、堺市、泉大津市、 を中心とした大阪府に特化! 介護職、ヘルパー、ケアマネージャー、 看護職など、介護職求人はお任せください。 大阪府内の豊富な求人データから 専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など ご希望のお仕事をご紹介します。 非公開求人も多数ございます。 その後の面談調整や条件交渉まで、 登録からお仕事開始まで、トータルサポート! 就業開始前の不安はもちろん、 就業後のお困りごとも当社のスタッフが しっかりとフォロー致します! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-666-214 |
求人ID:33559-kk-f1-pt-jak













241,050円 ~ 300,000円
【上記に含まれる手当】
◆皆勤手当
◆食事手当
◆資格手当
◆処遇改善手当
【その他の手当】
◆残業手当
◆家族手当: 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(条件あり)
○賞与(人事考課制度により支給)
※有 年2回支給
○昇給(人事考課制度により支給)
※有 年1回